Ondersteuning warmtetransitie in de gemeente Meppel

Over het project

Al langere tijd werken TAUW en de gemeente Meppel samen aan de warmtetransitie in de gemeente Meppel. Dit begon in 2020 met een tweedaagse sprintsessie waarin de bouwstenen voor de Transitievisie Warmte met verschillende stakeholders werden opgehaald. In de periode die daarop volgde hebben we met de betrokkenheid van diverse stakeholders, waaronder inwoners, een gedragen visie opgesteld, welke op 25 november 2021 werd vastgesteld door de raad.

Na de vaststelling van de Transitievisie Warmte zijn we aan de slag gegaan met de eerste Warmteplannen voor de wijken Berggierslanden en Koedijkslanden. Deze Warmteplannen zijn vastgesteld door de raad. Tijdens het opstellen van de Warmteplannen voor de gemeente Meppel werken we samen met Rosegaar (bij het participatietraject) en DWA (bij de technische analyses). Door de samenwerking zijn we in staat om participatie een goede plaats te geven in het proces en het plan en zijn we voorzien van grondige technische analyses. TAUW treedt op als verbindende schakel tussen participatie en techniek. We schrijven de Warmteplannen en bewaken het proces.

Voor een Warmteplan op wijk of buurtniveau kunnen de uitkomsten in verschillende plannen op elkaar lijken, maar de weg ernaartoe loopt vaak verschillend. Iedere wijk of buurt  heeft specifieke sociale- en fysieke eigenschappen die vragen om een andere benadering en aanpak. In Berggierslanden zijn er bijvoorbeeld relatief nieuwe koopwoningen met ongeveer hetzelfde bouwjaar. De woningen zijn daardoor al goed geïsoleerd. Dit maakt de stap naar een individueel all-electric warmtesysteem mogelijk zonder veel aanvullende tussenstappen te nemen.  Daarnaast was er al een bewonersinitiatief, waar we veel mee opgetrokken hebben tijdens het proces van het schrijven van het Warmteplan.

Aan de andere kant hadden we in Koedijkslanden te maken met verschillende bouwjaren van woningen en veel corporatiebezit. De meeste woningen zijn in de jaren 70 of eerder gebouwd. Ook de woningtypologie in de wijk is divers. Daarnaast is het aandeel inwoners met migratieachtergrond in een deel van de wijk hoger. Tijdens het proces hebben we daarom gekozen voor een buurtgerichte aanpak met als doel om het bereik in de wijk te verhogen en gericht informatie per buurt op te halen en te brengen. De buurtgerichte aanpak is verwerkt in de opbouw van het Warmteplan. Verder heeft isolatie een centrale plaats gekregen in het plan, als belangrijke stap voor de meeste woningen richting een individueel warmtesysteem. Per woningtype zijn de stappen en kosten richting een verbeterde isolatie samengevat, zodat bewoners hier een beter beeld bij krijgen.

Hoe ging de samenwerking tijdens het project?

De eerdere samenwerking met de gemeente is goed bevallen. De komende maanden gaan we gezamenlijk en met bewoners van de wijk Oosterboer en in Nijeveen aan de slag in verschillende werkgroepen om toe te werken naar een eerste versie van een Warmteplan. Daarnaast gaan we aan de slag met een warmteplan voor een bedrijventerrein.

Omdat we sinds het begin betrokken zijn bij de warmtetransitie in de gemeente Meppel en we sinds die tijd werken met een redelijk vast team aan mensen zowel binnen TAUW als bij de gemeente zijn we inmiddels erg goed op elkaar ingespeeld. Onze inhoudelijke bijdrage gecombineerd met de gebiedskennis van de gemeente zorgt ervoor dat we in staat zijn om een plan voor iedere wijk te maken dat afgestemd is op de sociale en fysieke kenmerken van de wijk.

Wat is het resultaat van het project?

Het is voor ons uniek om zo’n lange tijd voor een opdrachtgever aan hetzelfde thema te mogen werken. Je ziet dat we daardoor konden groeien in inhoud en advies, omdat we door de lange samenwerking heel goed weten waar de behoefte ligt. Daarnaast heeft het geresulteerd in prachtige participatietrajecten en Warmteplannen met tot nu toe een resultaat waar we allemaal trots op kunnen zijn en waarvan we alleen maar kunnen hopen dat het opstellen van de Warmteplannen in de Oosterboer en in Nijeveen net zo’n groot succes wordt.

(klik op de infographic om deze in volledige grootte te bekijken)